COUP DE JEUNE
sur vos recrutements
4.3
Note moyenne donnée par les entreprises aux Missions Locales
Il se dit tant de choses sur les jeunes et le travail, la difficulté à recruter, former, manager…
Et si on se concentrait sur celles qui vous importent vraiment en tant qu’employeur ?
Stage, alternance, formation, emploi...
Derrière les petites phrases, il y a toujours une solution pour vous faciliter le recrutement.
« Je suis disponible...
mais ça fait un peu loin »
Entre un jeune et votre offre d’emploi, c’est parfois un problème de transport.
Les solutions pratiques et financières existent.
« Ils ne prennent pas de gens comme moi »
Peur de l’échec, sentiment d’illégitimité…
La confiance en soi, c’est fragile quand on débute.
Lever les freins psychologiques, ça fait partie du métier.
« En alternance, c’est trop compliqué à gérer »
Ce n’est pas parce que ça semble insurmontable qu’il n’y a pas de solution !
Pour les formalités, faites-vous aider.
« Ce métier, je ne savais même pas qu’il existait ! »
Les jeunes aussi ont droit d’avoir des préjugés. Avant de postuler,
ils ont besoin de se projeter.
N’attendez pas de recruter
pour présenter vos métiers.
« Elle a le profil et une belle énergie, dommage que… »
Ce qui serait dommage, c’est de passer à côté d’un candidat aussi déterminé.
Handicap : soyez conseillé pour adapter le poste de travail.
Un processus qui s'accompagne
Former, embaucher un jeune... C’est un investissement alors autant sécuriser sa réussite.
Avant
Évaluer vos besoins de formation et recrutement
Connaître les contrats, modalités et financements
Promouvoir ses métiers et sa marque employeur
Pendant
Optimiser la diffusion de ses annonces
Sourcer et rencontrer des candidats qualifiés
Préparer les entretiens et la prise de poste
Faciliter les démarches administratives
Après
Assurer l’intégration et l’évolution
Faciliter l’autonomie (mobilité, logement, administratif…)
Accompagner la mise en œuvre de l’alternance
Jeunes & Employeurs,
le Vrai/Faux
Les employeurs partagent leurs réalités de terrain.
Un réseau au service de vos recrutements jeunes
Quelle que soit votre activité, il y a toujours une Mission Locale à proximité, connectée à votre bassin d’emploi et à la réalité de vos besoins RH.
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430
Missions Locales sur tout le territoire
400 000
contrats de travail signés en 2024
93%
de satisfaction sur nos services aux employeurs
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Avec leurs entreprises partenaires, les Missions Locales
accompagnent plus d'1 million de jeunes chaque année
